Bunun için pek çOkay firma sahibi veya insan kaynaklar? departman? e?itim ihtiyaç analizi yapmakta ve çal??anlar?n ihtiyaçlar? do?rultusunda e?itimler planlamaktad?r. Çal??anlar?n?z? yeni yaz?l?m konusunda e?itirken oyunla?t?rmay? kullan?n ve ö?rendiklerini uygulamalar?n? sa?lay?n. Personele ?irket bünyesindeki çal??ma ortam?ndayken e?it